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Inscrire l’éducation sur un CV


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Vous avez donc consacré du temps, des dépenses et des efforts pour terminer certains aspects de l’éducation formelle. Ou peut-être avez-vous commencé à travailler là-dessus, mais alors inévitablement, la vie s’est produite… a dû prendre un travail pour payer les factures, s’est mariée, a eu des enfants, a déménagé, etc. etc. Il y a un univers de choses que la vie peut lancer vous qui pouvez interrompre même les plans d’éducation les plus bien intentionnés.

Il existe certaines règles empiriques lors de l’inscription de l’éducation sur un CV qui doivent être prises en compte.

1. N’INSCRIVEZ PAS l’année où vous avez obtenu votre diplôme. À moins que vous ne travailliez dans un domaine éducatif, gouvernemental, scientifique ou hautement technique où il est essentiel d’avoir une date d’obtention du diplôme, veuillez ne pas diffuser votre âge en incluant cette information. (Les gestionnaires des ressources humaines font le calcul !) Bien sûr, si vous êtes un apprenant adulte qui vient d’obtenir un diplôme, c’est nouveau et important pour vous, tout comme pour une personne fraîchement sortie du lycée qui est immédiatement allée à l’université. Cependant, résistez à la tentation de paraître peut-être plus jeune en indiquant la date de remise des diplômes !


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À l’exception des quatre domaines mentionnés ci-dessus, la froide et dure vérité sur l’éducation est la suivante :

La plupart des employeurs ne se soucient vraiment que de savoir si vous avez obtenu votre diplôme… Oui ou Non.

Ils ne se soucient pas de votre GPA, du nombre de fois que vous êtes arrivé sur la liste du doyen, des bourses que vous avez décrochées, et bien sûr, vous pouvez indiquer que vous avez obtenu votre diplôme magna cum laude ou summa cum laude … mais c’est souvent Ce n’est pas un facteur décisif quant à l’opportunité de vous embaucher ou non – cela devient simplement distrayant avec toutes les bourses, récompenses, notes, etc. Gardez-le propre et simple.

2. Une erreur courante que commettent également les diplômés récents est qu’ils veulent mettre leur éducation AU PREMIER ORDRE… naturellement parce que c’est généralement la CHOSE LA PLUS IMPORTANTE que la personne ait jamais faite dans sa vie à ce jour. Cependant, la plupart des gestionnaires des ressources humaines s’interrogent vraiment sur le type d’expérience de la personne, et non sur son éducation. Le meilleur conseil est donc de mettre l’éducation plus tard dans le CV plutôt que près du début.

3. Énumérez toutes vos études. Certaines personnes dans cette économie deviennent sensibles à l’idée de se sentir « surqualifiées » ou « sur-éduquées ». Pensez-y de cette façon – les employeurs sont dans le siège du catbird en ce moment… ils peuvent se permettre d’embaucher des travailleurs qu’ils ne pouvaient pas rêver d’embaucher il y a seulement cinq ans. Ils sélectionnent donc les meilleurs candidats et s’ils peuvent trouver un leader dans un domaine qui est prêt à venir travailler pour eux, ils les accepteront avec plaisir. Qui ne le ferait pas ?

De plus, si vous n’avez pas obtenu de diplôme, vous pouvez indiquer : “Cours du programme en : (domaine d’études).

Accordez-vous du crédit pour le temps que vous y avez consacré, même si le résultat final n’est pas celui que vous espériez. Il fait preuve d’initiative et d’un désir d’améliorer vos connaissances et vos compétences.

J’ai eu quelques clients avec qui j’ai travaillé qui avaient inscrit un nom de diplôme sur leur CV, mais il s’est avéré que lors de notre consultation, eh bien, ils n’ont jamais VRAIMENT fini leur diplôme.

Ce type de fausse déclaration est l’une des plus anciennes astuces du livre de recherche d’emploi… si cela vous ressemble, il serait dans votre intérêt d’être aussi franc que possible sur votre parcours scolaire. Les responsables des ressources humaines connaissent bien cette astuce !!! Honnêtement, la vérification des antécédents la PLUS FACILE à faire au monde est de vérifier si une personne est diplômée ou non d’une institution particulière. Le tromper ou essayer de transmettre une impression différente est une voie rapide vers la poubelle pour votre CV.

Il s’agit donc d’une situation « ou » ou « ou ».

SOIT vous avez obtenu le diplôme SOIT vous avez suivi des cours de programme dans un domaine.

Si vous êtes actuellement en cours, vous pouvez indiquer :
Nom du diplôme (en toutes lettres, s’il vous plaît) : domaine d’études (date d’achèvement prévue : ______)

En ce qui concerne le reste de votre formation, tout ce qui ne provient pas d’une institution ou d’une école de carrière formelle et agréée entre dans la catégorie “développement professionnel” et peut inclure tout, des certifications de l’industrie, des ateliers, des formations, des unités de formation continue (CEU), conférences, séminaires, congrès, etc.

Vous voudrez appeler cette section spécifique “Développement professionnel”, qui indique à un employeur que vous prenez toujours activement des mesures pour améliorer et perfectionner vos compétences afin que vous puissiez mieux faire votre travail.

Ne fonctionne pas en ce moment ? Vous avez des ressources ? Essayez de suivre les tendances de l’industrie en vous inscrivant à un cours dans votre domaine par l’intermédiaire d’une association professionnelle. C’est un excellent moyen de garder vos « orteils dans la piscine » et de rester à jour.

Garder votre esprit engagé tout en cherchant un emploi est très important. Parfois, être licencié est l’occasion même d’ouvrir un nouveau chapitre d’amélioration professionnelle… il n’y avait tout simplement pas de temps pour cela auparavant. On ne sait jamais où cela peut mener ! Un de mes clients récents a dépensé de l’argent pour obtenir une certification avec un autre titre de compétence de l’industrie. L’une des exigences de la certification était de passer un examen. Lorsqu’elle s’est présentée au lieu de l’examen, elle a découvert qu’elle était la seule personne sans emploi là-bas – tous les autres étaient là par le biais de leur entreprise. Ce qui est étonnant, c’est qu’elle a obtenu trois pistes d’emploi hautement qualifiées en discutant avec les personnes présentes sur le lieu de l’examen… et elle était tellement ravie que l’examen lui-même n’ait pas été le clou de la journée !